A importancia de aterrar o proxecto: da visión estratéxica á execución real.

Aterrar significa estruturar, priorizar e converter a visión en resultados medibles. Requírese planificación, análise de viabilidade, recursos axeitados e un entorno que favoreza a acción sostible e a toma de decisións estratéxicas.
Banner Aterrar

No Espazo A Proa temos a oportunidade de acompañar proxectos en fases moi diferentes do seu ciclo de vida. Porén, hai un denominador común entre todos eles: a necesidade de traducir a visión en acción concreta. Isto, en termos empresariais, é o que chamamos aterrar o proxecto.

Aterrar significa transformar unha idea —por moi innovadora ou inspiradora que sexa— nun plan operativo, viable e sustentable. Sen esta fase, moitas ideas acaban converténdose en intencións frustradas.

1. Da estratexia á operativa: o salto esencial.

O deseño estratéxico é só a primeira fase. A execución require responder a cuestións clave:

  • Quen lidera cada área?
  • Con que recursos se conta e cales se necesitan captar?
  • Cales son os indicadores que permitirán medir a tracción do proxecto?

Un erro habitual é intentar cubrir todos os flancos desde o inicio. A metodoloxía lean startup, por exemplo, recomenda validar o mínimo viable antes de escalar.

2. Definir procesos e prioridades.

É fundamental establecer procesos operativos básicos desde o inicio:

  • Relación con clientes.
  • Provedores e loxística
  • Canles de comunicación e vendas.
  • Fluxo financeiro (orçamento, cobros, pagos).

A planificación sen execución concreta é un risco estratéxico. E a execución sen procesos definidos, un risco operativo.

3. Entorno e acompañamento: claves na fase inicial.

A fase de posta en marcha é especialmente delicada. Rodearse dun ecosistema profesional, coma o que ofrecen os espazos de coworking, facilita:

  • Acceso a networking cualificado.
  • Colaboracións estratéxicas.
  • Recursos compartidos que reducen custos e aumentan eficiencia.

4. Iteración, non perfección.

Un proxecto non se aterra para estar pechado, senón para poder evolucionar. Os plans deben ser vivos, adaptables e orientados a resultados reais.

5. A figura da persoa emprendedora como líder de xestión.

Unha parte esencial do proceso de aterrizaxe é asumir o rol de xestor/a, máis alá do creativo ou técnico. Isto implica:

  • Tomar decisións baseadas en datos.
  • Establecer KPIs e revisar resultados regularmente
  • Avaliar riscos e planificar escenarios

Desde a experiencia, sabemos que un bo proxecto non se sostén só sobre a paixón. Precisa estrutura, análise e execución metódica.

Aterrar un proxecto é o primeiro paso para que exista. Sen estrutura, os proxectos non maduran. Sen execución, as ideas non transforman nada.

Se estás nesta fase e buscas un entorno que che facilite a posta en marcha, desde o noso espazo de coworking ofrecemos non só infraestrutura, senón tamén acompañamento profesional, eventos de formación e unha comunidade orientada ao crecemento empresarial.

Facebook
Twitter
LinkedIn
Pinterest

Deixar un comentario

O teu enderezo electrónico non se publicará Os campos obrigatorios están marcados con *

Este sitio usa Akismet para reducir o spam. Aprende como se procesan os datos dos teus comentarios.

Resumen de privacidade

Este sitio web emprega cookies para que lle poidamos ofrecer a mellor experiencia de usuario posible. A información das cookies almacénase no seu navegador e realiza funcións como recoñecerlle cando regresa ao noso sitio web ou axudar ao noso equipo a comprender que seccións do sitio web lle resultan máis interesantes e útiles.